Normalmente assinamos um contrato de trabalho para trabalhar de tal a tal hora. Algumas empresas então abusam, usando a pressão do tempo de experiência, ou seja, o assédio moral começa no primeiro dia de trabalho. Quantas vezes ouvi e recebi olhares de reprovação por sair 30 minutos mais cedo, depois de estar 6 horas sem algum tipo de refeição e estar além da terceira hora extra noturna não remunerada.
A caneta era como uma válvula de escape, para o dono da empresa....o mais puro PE.
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