PQP

Pensava eu em trocar de ramo, já que as minhas duas áreas de atuação estão saturadas, com 90 candidatos/vaga e com exigências malucas. Para se ter uma idéia, pedem MBA e o salário sequer paga o curso.

Pensei, prestei e passei no vestibular para o curso técnico em plástico. Aí, surge a noticia do fim do saco plástico e da garrafa PET.

Não sei se troco de pais ou viro político.

NATAL

Ruas cheias, trânsito caótico e pessoas e mais pessoas e muitas sacolas.
Vejamos um exemplo de economia doméstica de alguém com salário de 1 mil reais e 2 filhos.
INSS - 100
convênio médico - 50
aluguel - 300
vestuário - 50
transporte - 50
alimentação - 400
prestação - 50
Ops, acabou o dinheiro. E falam em aumento de renda e educação em alta.
Não, é apenas o 13 º e mais nada. E querem tirar isso de todos.

CONCURSOS PUBLICOS

A concorrência beira o surreal.

Em processo seletivo para técnico de pessoal, com 2 grau e salário de 1900 reais, haviam 16 vagas e 20 candidatos acertaram 100% da prova.

No último domingo, a relação candidato/vaga para agente de fiscalização do CRECI, com 2 grau e salário de 1750 reais, chega a 58.

O Metrô divulgou seus números para todos os cargos. Para supervisor, curso superior e salário de 3100 reais (para trabalhar das 4h às 15h ou das 16h às 1h), a relação candidato vaga está em 73. Para agente de segurança., 2 grau, prova fisica pesada, 146 candidatos/vaga.

E dizem aos 4 ventos que sobra emprego e falta qualificação.

Só como referência, os números são superiores aos da FUVEST.

A farsa do aumento de renda.

O IBGE fala em salário médio de R$ 1200,00. Nas duas últimas empresas, a média ficou entre 600 e 800 reais.
Vejam um exemplo abaixo:

Coordenador(a) de Produção (1 vaga)
Ensino Médio (2º Grau) Completo
São Paulo - SP - Brasil
Disp. Horário:Não informado
Salário:R$550,00/Mês
Descrição: Conhecimento de informática. Residir na região do bairro da Saúde.
Vaga publicada em: 26/11/2007

THE END

E toda história tem um fim.

Numa semana contratava-se e na outra, pessoas sendo demitidas, próximo do Natal, um absurdo. Parece que resolveram dar uma olhada no fluxo de caixa.

Mas o problema era mais profundo. Havia uma barreira, um paradigma sobre os protótipos.

Desde o primeiro, quando problemas apareciam, tudo deveria ser analisado e equacionado de forma a não ocorrer mais. Ledo engano, tornou-se sistêmico e às vezes com o absurdo de achar que após meses parados, demorando apenas mais de um dia, é crise e congela todos os trabalhos, não para resolver, mas literalmente, gritar à toa. Esse tipo de atitude é o principal motivo dos atrasos, desmotivando a equipe e lotando a folha pessoal de advertências e suspensões e sem mudança no dia a dia. Mesmo tendo resolvido problemas históricos, um de 4 anos, não foi o suficiente para amenizar a centralização excessiva e o achismo que tudo deve funcionar, assim, está aí a âncora da empresa.

Minha ex-equipe deve sumir, conforme os estudantes forem se formando ou o saco encher após mais uma gritaria sem sentido.

Um pessoal bacana, Edson, Marcilon, Romulo(foi embora aos gritos), Paulo, Fernando, Thiago, Eric, Anderson(foi embora logo depois), Bruno, Mario, Tio Chico (durou um dia), Divan e Vagner.

Direto do alerta total de quinta feira - 18/10/2007

A fonte de dinheiro fácil para os sindicatos pode acabar. A Câmara aprovou ontem, por 215 votos a 161, emenda que transforma em opcional o desconto, em folha, de pagamento, da contribuição sindical anual pelos trabalhadores. Pela nova regra, a contribuição será descontada na folha salarial, desde que haja autorização individual para este fim. O projeto ainda terá que ser apreciado pelo Senado, antes de ir para a sanção do chefão da República Sindicalista, Lula da Silva.Existem dúvidas jurídicas, se a cobrança poderá ser realmente facultativa, já que ela está prevista na Constituição. As Centrais sindicais já ameaçam recorrer ao Supremo Tribunal Federal, caso a nova regra seja sancionada pelo presidente, sob a alegação de inconstitucionalidade. Atualmente, no mês de março, os empregadores descontam um dia de trabalho dos funcionários e repassam para sindicatos, federações e confederações. A maior parte dos recursos (60%) vai para o sindicato. Os sindicalistas também não digeriram bem uma proposta do deputado Augusto Carvalho (PPS), incluída em projeto de lei na medida que reconhece, juridicamente, a existência das centrais sindicais e garante a elas o repasse de recursos do imposto sindical pago pelos trabalhadores. Do total arrecadado da contribuição sindical, as centrais terão direito a 10%. Terão, no entanto, que prestar contas do uso do dinheiro ao Tribunal de Contas da União. Segundo estudo feito pelo PSDB, a estimativa de arrecadação dessa contribuição para 2008 é de R$ 1,25 bilhão. Assim, caberá às centrais sindicais R$ 125 milhões.Pela proposta, o Ministério do Trabalho e Emprego teria de verificar se as centrais atendem aos requisitos estabelecidos. A proposta estabelece critérios para a existência de uma central: filiação de, no mínimo, cem sindicatos distribuídos em cinco regiões do país; filiação em pelo menos três regiões do país de, no mínimo, 20 sindicatos em cada uma; filiação de sindicatos em, no mínimo, cinco setores de atividade econômica; filiação de trabalhadores aos sindicatos integrantes de sua estrutura organizativa de, no mínimo, sete por cento do total de empregados sindicalizados no âmbito nacional.

Percebam, as tais centrais devem receber uma verba sem nada produzir, é o sonho de todo pelego.

A decisão apenas cumpre a constituição, a CLT e precedente normativo 119 do TST.

Saiu na Folha, leia aqui.

Saia justa diária...